Работа: редактор сайта в Республике Татарстан, 5 вакансий

Медиахолдингу RNTI требуется живой, увлеченный своим делом, активный, полный новых идей, обладающий лидерскими и организаторскими качествами, и стратегическим мышлением сотрудник на должность Главного редактора

Условия для тебя:

- Трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы

- График работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00

- Испытательный срок 2 месяца.

- Целевая заработная плата от 50 000 до 90

...

Обязанности: • Разработка концепции и стратегии развития радиостанции: Определение целевой аудитории, жанра и формата вещания, разработка программной политики и стратегии контент-планирования. • Курирование и контроль за созданием, подбором и распределением контента (новости, музыка, развлекательные и познавательные программы), а также за его качеством и соответствием этическим нормам и законодательству. • Руководство редакционной командой: Подбор сотрудников для редакции, распределение обязанностей между ними,...

Привет! Меня зовут Альбина. Я отвечаю за маркетинг в нашей дружной команде Glass Art.Мы занимаемся стеклянными конструкциями, межкомнатными перегородками и дверьми. Наша компания динамично развивается и растет.И пришли к тому что нам в команду нужен контент специалист, занимающийся наполнением сайта.Работа в офисе (не удаленный формат)

Что нужно уметь:Знание основ html (для работы с сайтом)Работа с

...

Мы ищем опытного сервис-менеджера , который сможет обеспечить высокое качество обслуживания наших клиентов и поддерживать стабильность наших платформ. Ваша основная задача - обеспечить отличное качество обслуживания клиентам и обеспечить безопасную и качественную работу наших IT-проектов.

Что нужно будет делать:

• Проверять качество объявлений, которые добавляют на сайт;
• Генерировать и оформлять контент: текст, фото, видео, рерайтинг;
• Верстка и наполнение сайта новостями, статьями

...

Обязанности: • Работа с требованиями заказчика и расстановка приоритетов; демонстрация функционала продукта, версий, прототипов; отчетность; регулярное общение и обратная связь; контроль за сроками выполнения и своевременное оповещение; построение доверительных отношений, управление ожиданиями. • Формирование и набор команды; введение в курс дела, обучение; постановка рабочего процесса (разработка, тестирование, работа с требованиями); мотивация и построение эффективного взаимодействия; решение конфликтов, устранение помех в...