Работа: в Республике Татарстан, 2 вакансии

Твои задачи:

• Организация и управление процессом массового подбора персонала (более 250 кандидатов в месяц на вахту с проживанием)
• Формирование и развитие команды рекрутеров: обучение, мотивация, контроль эффективности
• Оптимизация процессов подбора, внедрение новых инструментов и технологий

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе или агентстве
• Навыки управления командой и организации рабочих процессов

...

Твои задачи:

• Активный поиск и подбор кандидатов на массовые вахтовые вакансии (рабочие, линейный персонал и др.) в Казань , Самару, Нижний Новгород , Владимир
• Проведение телефонных интервью
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
• Подготовка отчетности по результатам подбора

Наши ожидания:

• Опыт массового подбора персонала от 1 года (желательно вахтовый формат)
• Умение работать с большими объемами информации и быстро принимать решения

...