Работа: директор в Республике Татарстан, 435 вакансий

Осуществляет организацию воспитательного процесса в организациях образования. Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией.

Организация и контроль учебно-воспитательной работы в школе

Директор (заведующий) клуба в МБУК "Районный Дом культуры" (г. Заинск).Требования: опыт руководства от 3 до 6 лет, среднее профессиональное образование, владение офисными программами, коммуникабельность, дисциплинированность.Обязанности:

• Организация деятельности сельского клуба
• Проведение фестивалей, выставок, конкурсов, спектаклей, концертов и других творческих мероприятий
• Организация досуга различных групп населения

Директор клуба — стратегическое руководство сельским Домом культуры, разработка концепции досуга и контроль исполнения планов.В обязанности входит формирование программ культурно-просветительской и развлекательной деятельности для жителей поселения, создание клубных объединений и организация массовых мероприятий: фестивалей, конкурсов, кинопоказов, гастролей, праздников. Требуется внедрять передовой опыт учреждений культуры, вести финансово-хозяйственное планирование, обеспечивать учёт и отчётность. Необходимо поддерживать контакты с органами местного самоуправления и

...

Директор (заведующий) клуба — руководство культурно-массовой работой в сельском учреждении.Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 до 3 лет. Необходимо знание методов организации работы с населением с учётом демографических, возрастных и национальных особенностей, а также законодательных и нормативных актов, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.Обязанности: организация культурно-просветительской и досуговой деятельности для жителей посёлка. Проведение мероприятий

...

Руководство учреждением культуры в МБУК "РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ". Выполнение общего административно-хозяйственного и экономического управления объектом. Разработка стратегий культурно-просветительной и досуговой деятельности с последующим контролем их реализации. Организация проведения фестивалей, конкурсов, кинопоказов и праздничных мероприятий для населения.Кандидат должен: иметь опыт работы на руководящих должностях. Владеть пакетом офисных программ. Отличаться высокой коммуникабельностью и дисциплинированностью.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Приглашаем к себе в команду

ДИРЕКТОРА СУПЕРМАРКЕТА

стабильный доход, без штрафных санкций

квартальная премия - 20%

компенсация питания - 130р/смена

расширенный пакет ДМС со стоматологией, можно подключать детей;

график работы: 5/2 плавающие выходные;

Чем предстоит заниматься:

• Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями;
• Управление товарным запасом, а именно: формирование заказа товара

...

В наш уютный магазин "Калибри" по адресу: г. Наб.Челны пр. Усманова, д. 91 а (44/20-2) пpиглaшaeм на работу "Директора".

У нас есть возможность получить новые знания, опыт и рост в карьерном и профессиональном плане. Если у Вас есть достойные результаты на прошлых местах работы, приходите, мы по достоинству оценим Ваш труд и способности.

Условия:

• Достойный и гарантированный уровень заработной платы

...