Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Ключевые обязанности:
1. Организация безопасного обслуживания жилого фонда (МКД):
- Обеспечение системного и своевременного обследования, очистки и ремонта дымовых и вентиляционных каналов в многоквартирных домах.
- Организация информирования жителей МКД о правилах безопасного пользования газом и графиках проведения проверок вентканалов/дымоходов.
- Взаимодействие с Управляющими компаниями (УК), ТСЖ и ЖСК по вопросам доступа в жилые помещения для проведения проверок.
- Взаимодействие
...
АО Холдинговая Компания «Чистополье» - один из крупнейших агрохолдингов Татарстана.Работа в АО Холдинговая Компания «Чистополье» – это отличная возможность профессионального и карьерного развития в коллективе высококвалифицированных специалистов, перед которыми стоят амбициозные задачи. Мы стремимся создать комфортную рабочую атмосферу для реализации потенциала своих сотрудников.
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
- руководство всеми видами геолого-поисковых и поисково-разведочных работ, а также геологическим обслуживанием организаций;
- организация и геологический контроль над бурением и испытанием скважин, эффективностью разработки нефтяных и газовых месторождений;
- разработка и организация выполнение графиков проведения подземных и капитальных ремонтов скважин;
- подготовка геологической информации для предоставления отчетов в территориальные и центральные геологические фонды;
- взаимодействие и заключение
...
Осуществляет организацию воспитательного процесса в организациях образования. Обеспечивает разработку планов и мероприятий по организации воспитательной работы, текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией.
Организация и контроль учебно-воспитательной работы в школе
Директор (заведующий) клуба в МБУК "Районный Дом культуры" (г. Заинск).Требования: опыт руководства от 3 до 6 лет, среднее профессиональное образование, владение офисными программами, коммуникабельность, дисциплинированность.Обязанности:
Директор клуба — стратегическое руководство сельским Домом культуры, разработка концепции досуга и контроль исполнения планов.В обязанности входит формирование программ культурно-просветительской и развлекательной деятельности для жителей поселения, создание клубных объединений и организация массовых мероприятий: фестивалей, конкурсов, кинопоказов, гастролей, праздников. Требуется внедрять передовой опыт учреждений культуры, вести финансово-хозяйственное планирование, обеспечивать учёт и отчётность. Необходимо поддерживать контакты с органами местного самоуправления и
...
Директор (заведующий) клуба — руководство культурно-массовой работой в сельском учреждении.Требования: среднее профессиональное образование, опыт работы от 1 до 3 лет. Необходимо знание методов организации работы с населением с учётом демографических, возрастных и национальных особенностей, а также законодательных и нормативных актов, правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.Обязанности: организация культурно-просветительской и досуговой деятельности для жителей посёлка. Проведение мероприятий
...
Руководство учреждением культуры в МБУК "РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ". Выполнение общего административно-хозяйственного и экономического управления объектом. Разработка стратегий культурно-просветительной и досуговой деятельности с последующим контролем их реализации. Организация проведения фестивалей, конкурсов, кинопоказов и праздничных мероприятий для населения.Кандидат должен: иметь опыт работы на руководящих должностях. Владеть пакетом офисных программ. Отличаться высокой коммуникабельностью и дисциплинированностью.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...